自2010年以来，护理学院按照学校的办学定位，较好地完成了学校赋予的主要目标和任务。2013-2016年连续四年考核优秀，被定为先进单位，获得单项考核优秀13项，连续六年被评为就业工作先进单位。2011年护理学院党总支获得滨州市创先争优先进基层党组织和滨州医学院科教兴鲁先锋基层党组织荣誉称号；2016年获山东省优秀基层党组织称号。

一、学科专业建设实现新突破

护理学专业分别获批山东省名校工程建设重点专业和应用型人才培养发展支持计划，获得600万元资助。2016年获批山东省高水平应用型重点立项建设专业建设群。在2017年度软科中国学科排名中，护理学列全国第25名，列山东省第2名；在艾瑞深中国校友会网发布《2017中国大学评价研究报告》中，护理学专业被评为2017中国高水平专业、四星级专业，列全国第16名、山东省第2名。2011年获得护理学硕士学位一级学科授权点，并于2012年开始招生；在专升本中设置ICU方向、老年护理方向、助产方向。

二、教育教学工作扎实推进

先后4次对人才培养方案进行了修订。新增校级精品课程4门，校级优秀课程5门，网络课程18门，申报混合教学试点课程3门。积极开展教学手段与教学方法改革。临床护理学课程整合初见成效。5人在国家和省级青年教师教学基本功比赛和微课比赛中获佳绩。

三、科学研究实现突破

成立了“健康与疾病管理研究所”，确立了以英国曼彻斯特大学吴丽华博士为带头人的科研团队。自2010年以来，教师共发表学术论文230余篇，其中SCI收录5篇，中文核心A类13篇，国内核心B类期刊论文60余篇；获得各级各类科研课题共80余项，其中国家级课题1项，省部级课题15项，厅局级课题46项；获得厅局级以上成果奖励共90余项；参与编写著作110余部；获得授权专利14项，其中发明专利6项。

四、人才队伍建设破瓶颈

学院引进和培养博士7人，6人正在攻读博士学位，教师职称结构、学历结构和学缘结构有较大改善。有40多人次到香港、台湾和国外高校学习、培训，国内参加学术会议高达200人次。学院教师15人次获得山东省教学名师、山东高校三八红旗手标兵、校级师德标兵、校级教学名师等荣誉称号。

五、对外合作取得实质性进展

与日本法人育英馆建立了稳定的合作关系，现已有54名学生赴日本就业或培训；7名毕业生赴菲律宾远东大学留学深造。21名师生代表赴台北护理健康大学参加短期交流。

六、学生工作再创佳绩

开展“培育和践行社会主义核心价值观”“我的中国梦”“传承中华优秀传统文化”等主题教育实践活动，扎实推进学风建设，丰富学生校园文化生活。扎实开展“青年马克思主义者培养工程”，加强对入党积极分子、预备党员、学生干部骨干的培养教育；在国家、省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业计划大赛、互联网+创业大赛等赛事中，获全国总决赛三等奖1项，山东省特等奖1项、一等奖1项、二三等奖8项，获批国家实用新型专利1项，实现了我校零的突破。学生就业率连续五年达到95%以上。

七、学院服务社会获好评

南丁格尔志愿服务队开辟志愿服务基地7处，举行大型社会义诊活动100余次，先后举办十期“红十字救护员”培训班，培训山东省红十字救护员1017人，累计接受培训人员达到4000人次，事迹被中国红十字报、齐鲁晚报、中国青年网，大学生网等多家媒体报道10多次。积极开展“健康知识进校园”“志愿服务进社区”“优秀文化进乡村”“应急救护进企业”的“四进活动”，扩大校地合作规模，先后5次被评为省、市、校“南丁格尔志愿服务工作先进集体”。

八、党建及思想政治教育提供保障

学院始终把学习和贯彻党的十七大、十八大和十九大及历次全会精神作为首要政治任务，深入学习习近平总书记新时期理论成果，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，全面加强学院思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。扎实开展了党的群众路线教育、“三严三实”“两学一做”学习教育等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为实现护理学院又好又快发展提供坚强的思想和政治保障。