自2010年第三次党代会以来，口腔医学院在校党委、校行政的正确领导下，在全院教职员工的团结协作和努力拼搏下，以科学发展观为指导，坚持“整合资源、优化结构、稳定规模、协调发展”的基本工作思路，不断加强人才培养、学科专业建设、师资队伍建设以及党的建设，提升学院内涵发展，有力地推动了学院各项事业的稳步发展。

一、教学与人才培养工作取得良好的发展和进步

推进教学改革，创新人才培养模式，组织实施2.5+2.5培养方案。完成了2012和2016版本科各专业人才培养方案、教学大纲的修订，建成校级精品课程4门，校级优秀课程1门，网络课程7门。学院生源质量不断提高，自2014年以来第一志愿投档率一直保持100%以上，录取分数连续四年均超过国家一本线。专业建设取得成效，2015年增设了口腔医学技术专业。学院重视学生创新能力培养，在校本科生发表论文6篇，大学生科技创新课题立项20余项，全国大学生创新创业项目2项，山东省第十五届“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛二等奖一项。学院重视学生英语听说读写能力的培养和训练，学生获得全国大学生英语演讲比赛三等奖一项，第六届山东省科技外语大赛二等奖一项；学生四级通过率在92%以上，六级通过率在45%以上。毕业生考研率稳定在30%以上，总体就业率稳步提高，保持在90%以上。

二、采取有效措施,切实加强师资队伍建设

学院一直坚持培养、引进、聘用并举，加强教师队伍建设。通过在职培养、人才引进、职称评聘改革，不断提高教师学历层次和学术水平，师资队伍整体结构不断优化。学院重视和加强青年教师教育教学能力的培养提高，自2013年开始，学院已经成功举办五届口腔医学专业临床教师教学培训班和青年教师教学技能比赛，先后三次组织优秀教师参加全国口腔院校青年教师教学技能和临床操作技能比赛，2人获二等奖，1人获三等奖，1人获优秀奖。

三、大力加强科学研究，推进学科建设可持续发展

进一步深化科研体制机制改革，加强优势学科建设，不断提高学科建设与科学研究水平，着力提升学院办学层次。自2010年以来，获国家自然科学基金面上项目2项，国家自然科学基金青年项目3项，省自然科学基金项目5项；2010年，获得口腔医学专业学位硕士授予权；2012年口腔医学成为学校泰山学者设岗学科；2015年以优异成绩通过口腔医学专业学位硕士研究生授权点评估。

四、创新思路，积极搭建对外交流合作平台

2014年底，学院领导到北京大学口腔医学院学习先进的教学管理经验；2016年1月，与北京大学口腔医学院签订战略合作协议，进一步加强交流，拓宽合作领域，共同提升在口腔医学人才培养、学科建设、科研创新、学术交流等方面的水平。近几年邀请北大口腔专家来校讲座授课24人次，学院教师去北大口腔进修学习20余人次。

五、校园文化丰富多彩，育人合力日益增强。

学院不断丰富校园文化内涵，注重将中华传统优秀文化与大学生思想政治教育相结合，经过多年的摸索实践，形成以读书节、“生命、生存、生活”主题教育活动为主的校园知名文化品牌活动，其中读书悦享会、端午诗会等相关学团活动多次被山东省教育厅、大众网等多家省市级新闻媒体报道；2011年《营造校园书香文化，提升学生人文素养》、2012年《构建实践育人体系打造社区志愿服务品牌》获山东省高校校园文化建设活动类优秀成果三等奖；开展“走出宿舍、走下网络、走向操场、走向社会”主题教育活动，获得全国文艺体育竞赛类国家级奖项四项，省级奖项四项；自2010年以来，口腔医学院团总支连续7年获得五四红旗团总支荣誉称号。2013年成立滨州医学院口腔医学院慈善义工管理中心，将志愿服务工作进一步规范化、系统化，近年来在烟台市老年福利中心和莱山区图书馆挂牌建立大学生社会实践教育基地，2015-2017年口腔医学院慈善义工管理中心连续三年获“市直属优秀义工组织”荣誉称号。

六、多措并举，党建工作质量全方位提升

学院党总支重视基层党组织思想建设、组织建设、作风建设，在全院党员中深入开展了创先争优争做科教兴鲁先锋、党的群众路线实践教育、“三严三实”等主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，全体党员干部为学院谋发展、献计策的热情高涨，带领全院师生攻坚克难、干事创业的氛围更加和谐，学党章党规、学系列讲话，做合格党员已成为广大党员的自觉行动。

学院党总支全面开展廉政风险防控工作，落实学院党总支党风廉政建设主体责任和领导人员的一岗双责，认真执行党风廉政各项制度，开展反腐倡廉宣传教育和党纪法制教育，实现了廉洁平安学院的工作目标。