加强思想文化引领推进全面从严治党

第三次党代会以来，学校坚持立德树人根本任务，扎实推进全面从严治党，大力加强理论武装、思想政治教育、新闻舆论宣传、大学文化建设、领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设和党风廉政建设，为学校事业改革发展提供了有力的思想舆论支持和组织保障。

举行“不忘初心牢记使命”师生歌咏比赛，唱响主旋律、凝聚正能量

一、加强思想政治工作和大学文化建设，为改革发展提供思想保障和精神动力

坚持思想引领，推进理论武装。坚持和完善校院两级中心组理论学习和教职工理论学习制度，深入开展习近平系列重要讲话精神和社会主义核心价值观教育，积极推进马克思主义最新理论成果入脑入心。坚持立德树人，提升教职工思想政治工作水平，相继出台加强教职工思想政治工作、人文社会科学振兴计划、德育工程实施方案、加强网络思想政治教育、党委意识形态工作责任制实施细则等文件10余份，构建了较完善的思想政治工作制度体系。召开全校思想政治工作会议，对加强和改进思想政治工作进行了全面谋划部署。加强师德师风建设，开展师德师风建设月、师德建设大讨论和师德标兵评选，注重对教师中先进典型的挖掘和宣传。坚持以文化人，打造滨医特色文化品牌。推进大学文化13项重点工作，大力推进“财富工程”，对办学70余年历史中的重要人物和工作成果进行采访、挖掘，出版《青春与道德》《百名教授风采录》等阶段性成果。积极推进大学文化建设，打造“仁爱校园、美丽校园、活力校园”，推进“一院一品”建设，着力打造富有滨医特色的大学文化品牌。积极开展精神文明单位创建活动，相继获得烟台市文明单位、山东省文明单位荣誉称号。

二、加强新闻宣传和舆论引导，营造学校改革发展良好舆论氛围

实施新闻宣传质量提升工程。紧紧围绕党和国家发展大势、世情国情省情市情，围绕学校中心工作和重点工作，围绕师生关切的热点难点问题，充分利用校报、校园网、广播电视、宣传栏、电子显示屏、官方微博微信等阵地，积极开展主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传，舆论引导力不断增强。实施外宣强化工程，加大对外宣传力度。加强同社会媒体的联系与交流，主动加大学校改革发展成就、典型人物等的宣传。组织“中央媒体滨医行”，7年来，国家级、省级、驻地新闻媒体宣传报道学校2300多次，在省教育厅新闻网站发稿一直居省内同类院校前列，有效提升了学校的知名度和美誉度。注重媒体融合，开设专题思政网站“家园网”，成立新媒体中心和融媒体中心，推出手机校报，打造全方位立体化宣传格局。官方微信获评山东高校最具影响力微信平台。

三、加强领导班子和干部队伍建设，提高干部综合素质

加强思想建设，干部的理想信念和宗旨观念得到增强。不断强化校、院（系）两级中心组理论学习，认真执行校党委、党总支（党委）书记上党课制度，完善党组织集体学习制度，特别是通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，各级领导班子和干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风不断改善，理论修养、党性修养和品德修养不断提升。

深化干部人事制度改革，领导班子和干部队伍活力进一步提升。干部选人用人机制不断完善，按照德才兼备、以德为先用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格履行程序，选拔正处级干部31人，副处级干部60人。出台并实施《干部选拔任用工作实施办法》《滨州医学院处级单位和处级干部年度考核办法（试行）》等文件，实现对中层干部的经常性、全方位、全过程考核与监督。领导班子配置和干部队伍结构显著优化，干部队伍配置及年龄结构、学历层次有明显改善和提高。

重视干部教育培训工作，提高干部队伍综合素质。每年召开领导干部会议，对全校处级以上干部进行培训，积极开展党总支（党委）、党支部书记培训，对新提任干部进行党风廉政教育和相关培训等。7年来，共举办校内培训班16期，选派3人到省委党校参加中青年干部培训班学习，9人参加高校工委中青年干部培训班学习，选派2人到青岛恒星学院挂职开展民办高校帮扶工作，选派1人赴无棣县挂职县委副书记，选派5批15人次“第一书记”赴9个帮包村开展抓党建促脱贫工作。

四、抓好基层党组织和党员队伍建设，增强基层党组织和党员队伍活力

着力抓好基层党组织的规范化、制度化建设。科学设置基层党组织，基层党组织设置得到优化，结构趋于合理，基层党组织覆盖面不断扩大。完善基层党组织工作制定。印发了《关于深入推进基层服务型党组织建设的实施意见》《关于建立健全基层党组织党建工作责任制的实施办法》等文件，基层党组织职责进一步明确，广大党员干部的“四个意识”进一步增强。

积极推进基层党组织工作创新。各基层党组织申报基层党支部创新项目106项，组织开展了形式多样的主题实践活动。党建专项研究课题立项43项，大力倡导爱读崇学、注重研究的良好风尚。注重创新党建工作方法，拓展党建工作空间，建立“微信公众号+网站+QQ群+短信”四位一体综合性党建自媒体平台。

进一步加强党员队伍建设。入党积极分子培训、党员发展对象培训和发展党员工作不断完善。党员先锋模范作用不断加强，7年来，1人被评为山东省优秀共产党员，1个基层党组织被评为山东省高校先进基层党组织，1人被评为山东省高校优秀党务工作者，1人被评为山东省高校优秀共产党员。

五、坚持标本兼治、强化监督执纪问责，党风廉政建设取得新成效

坚持以党风廉政建设责任制为抓手，层层传递责任、传导压力，党风廉政建设责任制得到更好落实。出台并实施一系列规章制度，反腐倡廉制度更加完善。认真履行党章赋予的职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，进一步严明纪律和规矩，监督执纪问责更加有力。严格落实中央八项规定精神和省委实施办法，驰而不息纠正“四风”，推动作风建设制度化、长效化。深入开展理想信念教育、党章党规党纪教育、警示教育和廉政文化建设，思想根基和道德防线更加牢固。

六、充分调动一切积极因素，平安和谐校园建设深入推进

实施“教育引导同心”“履行职能同向”“服务社会同行”三大工程，获全省统战工作先进集体称号。全心做好离退休工作，营造尊老、敬老、爱老、助老浓厚氛围。工会、共青团、妇委会、学生会工作卓有成效。认真落实“平安校园”建设目标责任制，营造了安全稳定和谐的校园环境。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

举办庆祝建党96周年“问从严治党之道溯清正廉洁之源”书画摄影展

督导检查党风廉政建设工作

党外知识分子联谊会组织专家教授赴“第一书记”帮扶村开展精准医疗扶贫义诊活动

扎实开展精神文明创建活动，荣获“省级文明单位”荣誉称号

以“财富工程”为抓手挖掘滨医文化、凝练滨医精神，推出系列文化成果