外国语与国际交流学院自2013年6月成立以来，在校党委、校行政的正确领导下，学院紧紧围绕学校办学定位和发展思路，搭建起公共外语教学、英语专业人才培养、留学生教育齐头并进的发展格局，为学校基础课程建设、专业特色人才培养、对外合作交流的发展贡献了力量。

一、深化改革，加强建设，巩固教学科研中心地位

学科专业建设卓有成效。英语专业在学科专业建设中突出“英语+医学”为优势的特色办学之路。2017年英语专业全国专业四级考试通过率达到76.47%，比全国同类院校高出二十多个百分点。成功举办2017中法病理语言学高层论坛暨语言障碍康复研讨会，进一步拓宽多学科如医学与语言学交叉研究的国际视野，为发展具有学校特色的语言障碍诊断、康复的教学研究体系奠定了基础。

师资队伍建设成效显著。学院成立以来共引进招聘专业师资13人，现有副高级以上职称21人，博士研究生（含在读）6人。通过教学观摩、学术沙龙、名家讲座、学术会议等活动，大力提高教师教育教学水平。今年来，分别获得山东省高校青年教师教学比赛一等奖、全国外语“教学之星”大赛冠亚军、山东赛区外语教学大赛微课组特等奖、视听说组一等奖和综合组二等奖等多个外语教学高层次奖项。教师科研能力提升迅速，学院成立以来共立项省部级教科研课题8项，出版著作15部，发表学术论文120余篇，获厅局级奖励40余项。

充分利用现代化教育技术，增强学生外语竞争力。通过举办滨州医学院网络英语作文大赛、写作大赛、外语DV大赛、网络口语大赛、大学生英语竞赛，选拔出了一批优秀学子参加山东省和全国的高层英语竞赛并获奖。设立了“全国大学生英语竞赛”考点，成功获批2017年“国际人才英语考试”烟台市唯一考点。

二、加强引导，突出特色，学团工作迈上新台阶

凝练特色活动，提高综合素质。结合专业特点和社会对英语专业人才的需求标准，学院精心打造、举办国际文化节、外语活动月、英语风采大赛、英语职业生涯规划大赛、英语演讲比赛等特色品牌活动10余项，深受学生喜爱，学生在活动中收获了友谊、增强了能力、体验了文化、提升了素质。

鼓励实践锻炼，增长专业本领。积极引导青年学生开展暑期社会实践活动。学院近年来共有Free Loop实践队与Sunny志愿服务队等7支团队入选校级重点团队。组建创新小组，积极参加各项科研立项申报工作，2017年获得“国创”立项4项，2016年获批辅导员工作研究项目1项，大学生科技创新基金立项2项。积极与烟台市外侨办、山东商务职业学院、烟台市三特翻译事务所、三特外语学校等单位和部门建立友好合作关系，完成3家单位挂牌，进一步推进学生实习工作落实。

强化全面服务，促进人才成长。多措并举，举办毕业生考研就业系列培训班，全面服务于学生成长成才。考研录取率逐年提升，在2015年录取率为27.08%，2016最终录取率达33.33%，2017年最终录取率为33.33%。学院鼓励学生积极参与各级各类专业相关资格证书考试和出国学习，并为其提供全方位的指导和服务，学院毕业生中已先后有7人出国留学。2017届毕业生一次性就业率达到91.64%。

三、步稳蹄疾，奋力开拓，留学生工作不断取得新突破

2002年，经山东省教育厅批准，我校获得招收留学生资格；2006年，开始招收中医专业插班生；2013年春季开始招收临床医学专业留学生21名，现有来自欧洲、亚洲、非洲等国家的本科生、研究生在校留学生共204名，分别就读临床医学(汉语教学)、口腔医学、中医学等专业。通过四年多的努力，留学生在校人数增长871%。

完善管理制度，规范培养体系。出台了《滨州医学院外国留学生教育工作“十三五”发展规划》《滨州医学院外国留学生工作管理办法》《滨州医学院外国留学生学籍管理规定》等20余项文件和规章制度，编印了《滨州医学院外国留学生手册》。根据留学生生源国的实际情况，在充分调研全国部分医学兄弟院校基础上，制定和修订《滨州医学院外国留学生临床医学专业培养方案》。

丰富文化生活，突出国际特色。精心设计和组织开展一系列内容丰富的留学生文化活动，如国际文化节系列活动、留学生新生入学教育系列活动、端午节文化体验活动、汉语桥汉语口语大赛等，并积极鼓励留学生参与学校组织的文化活动，增进学校与留学生之间的沟通与交流。